Geen discriminatie op grond van geslacht door Konica Minolta Business Solutions Nederland B.V. bij het besluit om het contract van een zwangere werknemer niet te verlengen.
Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR) discrimineerde een vrouw door de toekenning van een salarisperiodiek op te schorten vanwege haar zwangerschaps- en bevallingsverlof. Er is geen sprake van discriminatie op grond van geslacht bij het besluit om haar contract niet te verlengen. Wel bewijst zij dat er een verband is tussen haar discriminatieklacht en het besluit om haar voortijdig van haar taken te ontheffen.
Port Service Europoort B.V. discrimineerde niet op grond van geslacht en/of handicap of chronische ziekte bij de beslissing om de arbeidsovereenkomst van een vrouw niet te verlengen.
Geen discriminatie op grond van geslacht door Heerema Marine Contractors Nederland SE bij het besluit om het contract van een vrouwelijke werknemer niet te verlengen.
CRH Bouwmaten B.V. discrimineerde een man door terug te komen op het besluit om hem een contract aan te bieden nadat hij vertelde dat hij een Wajong-uitkering had.
Een sollicitante toont niet aan dat Intertrust Group B.V. haar discrimineerde op grond van geslacht (moederschap) door haar af te wijzen voor een functie.