Oordelen

  • GRONDEN

  • TERREINEN

    Arbeid
    Geen gelijkebehandelingsterrein
    Leveren van en toegang tot goederen en diensten
    Sociale Bescherming
Geavanceerd

Geen discriminatie op grond van geslacht door Syncasso Rotterdam B.V. bij het besluit om het contract van een zwangere werknemer niet te verlengen. Haar klacht daarover is niet onzorgvuldig behandeld.

Oordeelnummer 2017-132
14-11-2017
Geslacht
lees verder

Een vrouw van Hindoestaans-Surinaamse afkomst toonde niet aan dat Rotterdamse Electrische Tram N.V. haar discrimineerde bij de arbeidsomstandigheden, waaronder bejegening.

Oordeelnummer 2017-85
06-07-2017
Ras
lees verder

Stichting Regionaal Opleidingencentrum van Twente discrimineerde niet door de herplaatsing te beëindigen van een docent Duits en Engels met astma en een verminderde hoorfunctie. Ook geen sprake van intimidatie.

Oordeelnummer 2017-79
27-06-2017
lees verder

Backbone B.V. maakte geen discriminerende grappen tegen een Surinaamse man. Ook geen sprake van benadeling van de man omdat hij klaagde over discriminatie.

Oordeelnummer 2017-75
16-06-2017
Ras
lees verder

Merck Sharp & Dohme B.V., een farmaceutisch bedrijf, discrimineerde een man door hem op zijn eerste werkdag weg te sturen vanwege zijn gehoorbeperking.

Oordeelnummer 2017-15
14-02-2017
lees verder

Louwman Groningen B.V. discrimineerde een werknemer niet.

Oordeelnummer 2016-133
08-12-2016
Ras
lees verder

Servauto Nederland B.V. heeft een Marokkaanse werkneemster gediscrimineerd. Ook heeft Servauto haar klacht over deze discriminatie niet zorgvuldig behandeld.

Oordeelnummer 2016-130
29-11-2016
Godsdienst, Ras
lees verder

De Rotterdamse Vereniging voor Katholiek Onderwijs (RVKO) heeft een mannelijke medewerker van de tussenschoolse opvang op grond van zijn geslacht gediscrimineerd, door hem over te laten plaatsen naar een groep met oudere kinderen.

Oordeelnummer 2016-128
28-11-2016
Geslacht
lees verder

Stichting Libertas Leiden heeft een man op het werk aangesproken in verband met het bidden en het lezen van de Koran, maar dat levert geen discriminatie op.

Oordeelnummer 2016-124
22-11-2016
Godsdienst
lees verder

Stichting Scholen aan Zee discrimineert op grond van leeftijd door de bovenwettelijke werkloosheidsuitkering van een docent te beëindigen bij het bereiken van de leeftijd van 65 jaar.

Oordeelnummer 2016-26
29-03-2016
Leeftijd
lees verder

Oordelen zoeken:

  • GRONDEN

  • TERREINEN

    Arbeid
    Geen gelijkebehandelingsterrein
    Leveren van en toegang tot goederen en diensten
    Sociale Bescherming
Geavanceerd