ABN AMRO wint ‘eerste hulp bij beloningsbeleid’

27 mei 2014 - Laatste update 27 januari 2016

ABN AMRO krijgt hulp van het College voor de Rechten van de Mens bij hun beloningsbeleid. Deze hulp won ABN AMRO maandag 26 mei tijdens de bijeenkomst van WOMEN Inc over ongelijke beloning. WOMEN Inc riep bedrijven op aan te geven waarom zij het belangrijk vinden beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen aan te pakken. Daarmee maakten zij kans op 'eerste hulp bij hun beloningsbeleid'.

ABN AMRO wint ‘eerste hulp bij beloningsbeleid’

Tijdens de bijeenkomst discussieerden experts en organisaties onder leiding van Jort Kelder over ongelijke beloning. Hoe kun je als organisatie beloningsverschillen herkennen en aanpakken in sollicitatieprocedures, beloningssystemen en salarisonderhandelingen? Welke verantwoordelijkheid heeft de werknemer zelf? Deelnemers waren onder meer: Keklik Yücel (Tweede Kamerlid en initiatiefnemer wetsvoorstel gelijke beloning), Paulien Osse (directeur Loonwijzer) en Siebrand Bisschop (beleidsadviseur College voor de Rechten van de Mens).