Nieuws

Vier op de tien vrouwen op de arbeidsmarkt benadeeld vanwege zwangerschap of pasgeboren kind: zwangerschapsdiscriminatie nog steeds onverminderd groot probleem

17 november 2020 Van de vrouwen die actief zijn op de arbeidsmarkt en de afgelopen vier jaar een kind kregen, heeft 43% situaties meegemaakt die wijzen op zwangerschapsdiscriminatie. D...

Onderwijs in Nederland nog niet toegankelijk voor iedereen

2 november 2020 Wat betekent het recht op onderwijs voor mensen met een beperking? Als toezichthouder op het VN-verdrag handicap ontvangt het College voor de Rechten van de Mens hier ...

Een digitale wereld voor iedereen

7 oktober 2020 Het College voor de Rechten van de Mens (het College) ontvangt veel vragen en signalen over de digitale toegankelijkheid van websites en apps. Hoe kunnen websites en a...

Voorzitters College en SER in gesprek over bedrijven en mensenrechten

24 september 2020 Het College voor de Rechten van de Mens (College) heeft onderzoek gedaan naar de stand van zaken van mensenrechten en bedrijfsleven in Nederland. Daarin is gekeken naa...

Roma, Sinti en woonwagenbewoners nog altijd slachtoffer van discriminatie

23 september 2020 Roma, Sinti en woonwagenbewoners voelen zich sterk uitgesloten van de Nederlandse samenleving. Ook ervaren zij regelmatig discriminatie. Onder meer op school en bij he...

Het College heeft rapport over arbeidsparticipatie van mensen met een visuele of auditieve beperking aan het UWV overhandigd

23 september 2020 In het kader van de Internationale dag van de Gebarentalen, heeft het College voor de Rechten van de Mens (hierna: het College) vandaag het rapport ‘Het werkt anders’ ...

Zes jaar Nationaal Actieplan bedrijfsleven en mensenrechten: meer aandacht nodig voor de impact van bedrijven op mensenrechten

11 september 2020 Er is meer aandacht nodig voor de impact van het bedrijfsactiviteiten op mensenrechten in Nederland. Dat blijkt uit een rapport over de stand van zaken wat betreft men...

Algoritmes kunnen kans op discriminatie bij sollicitaties vergroten, maar ook verkleinen

2 september 2020 Iedereen wil een eerlijke kans op een baan. We willen allemaal dat werkgevers en bemiddelaars kijken naar onze talenten, vaardigheden en ervaring en niet naar bijvoorb...

Initiatiefwetsvoorstel tegen hatecrimes: maak duidelijker wanneer sprake is van een discriminerend motief

26 augustus 2020 Het College ziet de meerwaarde van het initiatiefwetsvoorstel van Kathalijne Buitenweg (GroenLinks) en Gert-Jan Segers (ChristenUnie) om de maximale straf voor misdrij...

Europese toezichthouder tikt Nederland op de vingers: vrouw verdient nog steeds minder dan man voor hetzelfde werk

19 augustus 2020 Het Europees Comité voor Sociale Rechten heeft de Nederlandse overheid op de vingers getikt. Nederland heeft te weinig gedaan om te zorgen dat vrouwen voor hetzelfde w...

Toegelicht

Verplichte anticonceptie voor vrouwen op gespannen voet met mensenrechten

Bijgewerkt: 11 oktober 2021 Sinds de invoering van de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz) op 1 januari 2020 hebben zes v...

Rechtbank: gebruik etniciteit bij controle op illegaal verblijf bij hoge uitzondering toegestaan

Bijgewerkt: 24 september 2021 De rechtbank Den Haag oordeelt dat het gebruik van zichtbare etnische kenmerken bij controles op illegaal v...

Coronatoegangsbewijs en mensenrechten

Bijgewerkt: 30 september 2021 Wat zijn de mensenrechtelijke aspecten van het kabinetsplan om te eisen dat je een coronatoegangsbewijs moe...

Intrekken nationaliteit uitreizigers op gespannen voet met gelijke behandeling

Bijgewerkt: 23 juli 2021 Iedereen wil gelijk behandeld worden. Dat betekent ook dat als je iets verkeerd hebt gedaan je dezelfde str...
Ga naar overzicht