Diversiteit
Als je personeelsbestand een afspiegeling is van de bevolking of van je klantenbestand, leeft je organisatie zich beter in in je klanten en help je ze dus beter. Dat is lastiger als je bijvoorbeeld alleen maar hoogopgeleide twintigers en dertigers in dienst hebt. Of voornamelijk mannen. Een divers personeelsbestand levert dus vaak financiële voordelen op.