Gelijke lonen
Mannen en vrouwen die hetzelfde werk doen, moeten gelijk worden beloond. Dat is hun recht. Gelijk belonen betekent niet dat je voor hetzelfde werk precies hetzelfde loon moet krijgen als een collega van een ander geslacht. Er kunnen goede redenen zijn om iemand meer te betalen. Bijvoorbeeld omdat je collega meer werkervaring heeft. Is er echter geen goede verklaring voor het loonverschil tussen jou en je collega? Dan kan er sprake zijn van ongelijke beloning. En dus van discriminatie.