Een vrouw stelt dat er sprake is van discriminatie op grond van handicap/chronische ziekte omdat het uitzendbureau haar niet heeft beschermd tegen discriminatie toen de opdrachtgever haar op de proefdag heeft weggestuurd omdat zij het werk niet snel genoeg zou uitvoeren.
Een man stelt dat zijn werkgever verboden onderscheid heeft gemaakt op grond van ras bij de beloning door hem lager in te schalen dan zijn collega’s.
Een man stelt dat zijn bovenwettelijke werkloosheidsuitkering ten onrechte wordt beëindigd bij het bereiken van de leeftijd van 65 jaar.
Een man stelt dat hij is afgewezen voor een functie vanwege zijn leeftijd.
Een vrouw stelt dat er verboden onderscheid op grond van handicap of chronische ziekte is gemaakt doordat zij is afgewezen als koorlid omdat zij afhankelijk is van een rolstoel.
Een vrouw stelt dat haar arbeidsovereenkomst vanwege haar zwangerschap niet is verlengd.
Een vrouw stelt dat zij is afgewezen voor een stage vanwege haar godsdienst.
Een vrouw stelt dat er verboden onderscheid is gemaakt omdat een bedrijf geen doeltreffende aanpassingen voor haar handicap/chronische ziekte heeft getroffen.
Een vrouw stelt dat een bedrijf verboden onderscheid op grond van geslacht heeft gemaakt door haar af te wijzen voor de functie van restaurantmanager.
