Een man klaagt erover dat een wooncorporatie jegens hem onderscheid op grond van ras heeft gemaakt bij het aanbod van huurwoonwagens en door onvoldoende onderhoud te verrichten aan de door hem gehuurde woonwagenstandplaats en sanitaire unit. Ook klaagt de man erover dat het College van B&W jegens hem verboden onderscheid op grond van ras heeft gemaakt bij het huisvestingsbeleid voor woonwagens.
Een vereniging stelt dat een gemeente onderscheid op grond van ras maakt door woonwagenbewoners geen reëel uitzicht te bieden op een woonwagenstandplaats. De gemeente betwist dit en voert aan dat zij bezig is om nieuw beleid op te stellen met als uitgangspunt het 'Rijksbeleidskader gemeentelijke woonwagen-en standplaatsenbeleid'.
Een vrouw vraagt het College om te beoordelen of zij vanwege van haar geslacht, afkomst en/of leeftijd een lager salaris ontvangt dan twee van haar collega’s.
Een man klaagt dat een distributiecentrum en een uitzendbureau hem hebben gediscrimineerd op grond van handicap door onvoldoende doeltreffende aanpassingen te verrichten bij de uitoefening van zijn functie.
Een vrouw verleende zorg aan de moeder van een opdrachtgever. De vrouw stelt dat sprake is van leeftijdsdiscriminatie bij het beëindigen de opdracht. De opdrachtgever betwist dit en stelt dat de zorgvraag van haar moeder veranderde en dat de vrouw de nieuwe zorg niet kon leveren.
Een vrouw klaagt erover dat zij op grond van haar leeftijd is afgewezen voor een functie als gedragsdeskundige en dat zij is gevictimiseerd. Het bedrijf stelt dat de vrouw is afgewezen omdat er meer ervaren kandidaten voor de functie waren en dat er geen sprake is van victimisatie.
Een vrouw klaagt erover dat haar contract binnen de proeftijd is beëindigd vanwege haar zwangerschap. Het bedrijf waar zij werkte stelt dat de vrouw is ontslagen vanwege organisatorische redenen en haar functioneren.
Een man stelt dat een vervoersmaatschappij hem discrimineert vanwege zijn handicap door hem niet mee te nemen met de stadsbussen omdat hij in een elektrische rolstoel zit.
Een vrouw stelt daar haar dochters zijn uitgeschreven bij de manege omdat deze uit geloofsovertuiging weigerden hun instructeur de hand te schudden. De manege stelt dat het uit veiligheidsoverwegingen handelde.
Een vrouw stelt dat een revalidatiekliniek haar heeft gediscrimineerd op grond van ras door haar geen indicatie te geven voor een revalidatiebehandeling omdat zij de Nederlandse taal onvoldoende beheerst.
