Een vrouw klaagt over discriminatie op grond van ras doordat haar werkgever onvoldoende optrad tegen discriminatie door een cliënt en haar contract wilde ontbinden. De werkgever stelt niet meer te kunnen achterhalen wat er precies is gebeurd.
Een man klaagt erover dat een Joodse instelling onderscheid op grond van ras en godsdienst heeft gemaakt door zijn lidmaatschap te weigeren en door zijn discriminatieklacht onzorgvuldig te behandelen. De man wilde lid worden van de Joodse gemeente. Volgens hem werd hij geweigerd omdat hij een donkere huidskleur heeft.
Een vrouw klaagt dat zij op de werkvloer discriminatoir is bejegend op grond van haar handicap of chronische ziekte, dat de werkgever niet heeft zorggedragen voor een discriminatievrije werkvloer en dat de werkgever haar discriminatieklacht niet zorgvuldig heeft behandeld.
Een man klaagt erover dat een opleidingsinstituut en een werkgever hem hebben gediscrimineerd op grond van ras. Beide verweerders betwisten dat dit aan de orde is geweest.
Een vrouw klaagt over discriminatie op grond van ras doordat zij geen leenfiets meekreeg in een fietsenwinkel. Zij klaagt er ook over dat haar discriminatieklacht niet zorgvuldig is behandeld.
Een man klaagt erover dat een bedrijf hem heeft gediscrimineerd op grond van ras door hem discriminatoir te bejegenen en door in de vacaturetekst te vragen naar ‘native speakers’.
Een man klaagt over discriminatie op grond van leeftijd doordat een bedrijf in de vacature vraagt naar ‘studenten’ en doordat zij hem hebben afgewezen voor een functie.
Een man stelt dat zijn werkgever verboden onderscheid op grond van ras heeft gemaakt bij de arbeidsomstandigheden en bij de beëindiging van zijn detachering door hem discriminatoir te bejegenen .
Een vrouw klaagt over discriminatie op grond van handicap of chronische ziekte omdat het (vervangend) busvervoer, dat tijdens werkzaamheden aan het spoor is ingezet, voor haar niet toegankelijk is.
Een vrouw kreeg een lager salaris dan een mannelijke collega, die na haar in dienst is getreden. Zij stelt dat er sprake is van ongelijke beloning op grond van geslacht.
De ouders van een basisschoolleerling die hoogbegaafd is, stellen dat de basisschool en het samenwerkingsverband haar hebben gediscrimineerd op grond van handicap/chronische ziekte. Volgens de ouders hebben zij nagelaten om doeltreffende aanpassingen te treffen voor hun docher, haar geïntimideerd en niet voortvarend genoeg gehandeld.
