Een aanbieder van cursussen wil weten of zij discrimineert als zij een assistentiehond in opleiding niet toelaat tot de cursusruimte.
Een man klaagt dat hij vanwege zijn diabetes is afgewezen als basgitarist bij een koor.
Een vrouw klaagt over zwangerschapsdiscriminatie door haar arbeidsovereenkomst te verlengen tot de ingangsdatum van het zwangerschapsverlof.
Een vrouw klaagt er over dat een sportschool haar heeft gediscrimineerd op grond van handicap of chronische ziekte door geen doeltreffende aanpassing te treffen.
Een man stelt dat zijn voormalige werkgever hem in zijn ontwikkelingsmogelijkheden heeft beperkt om redenen van afkomst en leeftijd.
Een vrouw klaagt over discriminatie op grond van ras bij de arbeidsomstandigheden door onvoldoende zorg te dragen voor een discriminatievrije werkvloer en over victimisatie.
Een vrouw stelt dat haar werkgever verboden onderscheid op grond van geslacht heeft gemaakt door haar arbeidsovereenkomst tijdens proeftijd te beëindigen vanwege haar zwangerschap.
Een vrouw klaagt over discriminatie op grond van handicap/chronische ziekte bij het niet aanbieden van een vaste arbeidsovereenkomst vanwege de behandeling en herstelperiode van haar ziekte.
Een 17-jarige jongen klaagt over discriminatie op grond van ras omdat hij is afgewezen vanwege zijn naam bij een sollicitatie voor een stage bij een kledingbedrijf.
Een vrouw klaagt over discriminatie op grond van handicap/chronische ziekte doordat haar de toegang tot de sauna is geweigerd omdat zij een stoma heeft. Ook klaagt zij over een onzorgvuldige klachtenbehandeling.
