Een man klaagt erover dat een Universiteit hem heeft afgewezen voor een WO studie door bij de inschatting van zijn niveau geen rekening te houden met zijn beperkingen.
Een vrouw klaagt dat haar werkgever haar heeft gediscrimineerd op grond van chronische ziekte en leeftijd door haar arbeidsovereenkomst niet te verlengen, onvoldoende te zorgen voor een discriminatievrije werkomgeving en haar discriminatieklacht niet zorgvuldig te behandelen.
Een man klaagt over onderscheid op grond van autisme doordat de werkgever leidinggevende taken bij hem heeft weggehaald. De werkgever betwist dat er sprake is van discriminatie. De gewijzigde functie betekent geen demotie en past juist goed bij de talenten van de man.
Een man klaagt erover dat een tandartsenpraktijk jegens hem verboden onderscheid op grond van nationaliteit heeft gemaakt door hem af te wijzen voor de functie van tandarts. Een van de functie-eisen was namelijk dat de kandidaat in bezit moest zijn van een Nederlands tandartsendiploma en de man heeft een Spaans tandartsendiploma.
Een vrouw klaagt erover dat vanwege haar handicap of chronische ziekte haar contract niet is verlengd. Zij stelt dat haar contract niet is verlengd omdat zij vanwege haar artrose een aangepast werkschema had in de middag en avond en dat haar werkgever haar daardoor lastiger inzetbaar vond. Het bedrijf zegt dat zij niet goed functioneerde om verschillende redenen en dat alleen daarom haar contract niet is verlengd.
Een man klaagt over discriminatie op grond van handicap/chronische ziekte. Hij vindt dat het invalidentoilet van een casino onvoldoende toegankelijk is en dat hij onjuist is bejegend.
Een man heeft een klacht ingediend bij het College voor de Rechten van de Mens omdat hij stelt dat zijn werkgever onderscheid heeft gemaakt op grond van leeftijd en burgerlijke staat. Hij stelt dat hij van zijn werkgever geen verhuiskostenvergoeding ontvangt omdat hij geen eigen huishouding voerde.
Een vrouw klaagt over discriminatie op grond van geslacht over de beloning, over de bevordering en over de arbeidsomstandigheden van een baan. Daarnaast vindt zij dat haar klacht over ongelijke behandeling onvoldoende zorgvuldig is behandeld.
Een echtpaar klaagt over discriminatie op grond van handicap of chronische ziekte. Tijdens het maken van een cruise konden zij drie aanlegsteden niet bezoeken omdat de reisorganisatie geen rolstoelvervoer had geregeld. Ook vinden zij dat de reisorganisatie hun discriminatieklacht onzorgvuldig heeft behandeld.
Een man heeft een klacht ingediend bij het College voor de Rechten van de Mens. Hij klaagt over discriminatie op grond van godsdienst doordat hij is afgewezen voor de functie van docent omdat hij de hand van vrouwen niet schudt.
Verzoekers stellen dat het College van Burgemeester & Wethouders van een gemeente een uitsterfbeleid voert. Zij vinden dat het woonwagenbeleid van de gemeente hen geen zicht biedt op een eigen standplaats.
Verzoekers hebben een klacht ingediend bij het College voor de Rechten van de Mens op grond van geslacht omdat zij vinden dat een luchtvaartmaatschappij onvoldoende zorg heeft gedragen voor een discriminatievrije omgeving tijdens hun vlucht. Ook vinden zij dat de luchtvaartmaatschappij hun discriminatieklacht vervolgens onzorgvuldig behandelde.
