Nieuws - Nieuws
392 nieuwsberichten
- Datum
- Relevantie
-
Stop geweld tegen vrouwen: 16 dagen actie
25 november was de Internationale Dag voor de Uitbanning van Geweld tegen Vrouwen. Dit was de start van 16 dagen vol actie en ...
-
Vier op de tien vrouwen op de arbeidsmarkt benadeeld vanwege zwangerschap of pasgeboren kind: zwangerschapsdiscriminatie nog steeds onverminderd groot probleem
Van de vrouwen die actief zijn op de arbeidsmarkt en de afgelopen vier jaar een kind kregen, heeft 43% situaties meegemaakt die ...
-
Internationale Dag voor de Uitbanning van Geweld tegen Vrouwen: iedereen heeft recht op een leven zonder geweld
25 november is de internationale dag voor het uitbannen van geweld tegen vrouwen. Op deze dag starten wereldwijd campagnes om ...
-
Zes jaar Nationaal Actieplan bedrijfsleven en mensenrechten: meer aandacht nodig voor de impact van bedrijven op mensenrechten
Er is meer aandacht nodig voor de impact van het bedrijfsactiviteiten op mensenrechten in Nederland. Dat blijkt uit een rapport ...
-
Tijd voor een integrale en structurele aanpak om discriminatie te bestrijden
Vorige week kondigde minister Ollongren een nationaal coördinator discriminatiebestrijding aan. De minister van Binnenlandse ...
-
Een digitale wereld voor iedereen
Het College voor de Rechten van de Mens (het College) ontvangt veel vragen en signalen over de digitale toegankelijkheid van ...
-
Voorzitters College en SER in gesprek over bedrijven en mensenrechten
Het College voor de Rechten van de Mens (College) heeft onderzoek gedaan naar de stand van zaken van mensenrechten en ...
-
Het College heeft rapport over arbeidsparticipatie van mensen met een visuele of auditieve beperking aan het UWV overhandigd
In het kader van de Internationale dag van de Gebarentalen, heeft het College voor de Rechten van de Mens (hierna: het College) ...
-
Roma, Sinti en woonwagenbewoners nog altijd slachtoffer van discriminatie
Roma, Sinti en woonwagenbewoners voelen zich sterk uitgesloten van de Nederlandse samenleving. Ook ervaren zij regelmatig ...
-
Algoritmes kunnen kans op discriminatie bij sollicitaties vergroten, maar ook verkleinen
Iedereen wil een eerlijke kans op een baan. We willen allemaal dat werkgevers en bemiddelaars kijken naar onze talenten, ...