Nieuws - Nieuws
392 nieuwsberichten
- Datum
- Relevantie
-
Kruidvat mocht hulpvraag blinde vrouw niet weigeren
Drogisterijketen Kruidvat heeft een blinde vrouw gediscrimineerd door haar niet de gevraagde aanpassing te bieden. Zo oordeelt ...
-
Koor mocht vrouw in rolstoel niet op voorhand afwijzen
Popkoor Prestige heeft een vrouw in een rolstoel gediscrimineerd door haar bij voorbaat af te wijzen als koorlid. Dat oordeelt ...
-
Bijna 1000 reacties op vragenlijst VN-verdrag handicap
Het College voor de Rechten van de Mens is blij met de vele reacties op de vragenlijst voor het onderzoek naar de naleving van ...
-
Individuele situatie rechtvaardigde hogere premie levensverzekering
Verzekeraar SRLEV mocht voor een levensverzekering een hogere premie vragen van een vrouw die in het verleden de ziekte van ...
-
Armoede en dubbele standaard in Caribisch Nederland ook voor kinderen problematisch
Armoede is volgens kinderen en jongeren een groot probleem op de eilanden. Kinderen in Caribisch Nederland hebben dezelfde ...
-
Verkiezingen onvoldoende toegankelijk voor mensen met visuele of verstandelijke beperking
De verkiezingen in Nederland zijn onvoldoende toegankelijk voor mensen met een visuele beperking en mensen met een verstandelijke ...
-
Zwangerschapsdiscriminatie: vier oordelen en resultaten meldpunt bekend
Zwangerschapsdiscriminatie: werkgevers die vrouwen vanwege hun zwangerschap of pril moederschap ongelijk behandelen, is een groot ...
-
OVSE kritisch over toegankelijkheid verkiezingen
De Organisatie voor Veiligheid en Samenwerking in Europa (OVSE) rapporteerde gisteren over de Tweede Kamerverkiezingen van 15 ...
-
Nog te veel problemen voor rolstoelgebruikers bij openbaar busvervoer
Het openbaar busvervoer in Nederland is nog niet optimaal toegankelijk voor mensen in een rolstoel. Nog te vaak is de ...
-
College voor de Rechten van de Mens opent meldpunt zwangerschapsdiscriminatie bij tijdelijk contract
43% van de vrouwen op de arbeidsmarkt die een kind hebben gekregen heeft in 2016 te maken gehad met mogelijke discriminatie ...