Nieuws

Zes jaar Nationaal Actieplan bedrijfsleven en mensenrechten: meer aandacht nodig voor de impact van bedrijven op mensenrechten

11 september 2020 Er is meer aandacht nodig voor de impact van het bedrijfsactiviteiten op mensenrechten in Nederland. Dat blijkt uit een rapport over de stand van zaken wat betreft men...

Algoritmes kunnen kans op discriminatie bij sollicitaties vergroten, maar ook verkleinen

2 september 2020 Iedereen wil een eerlijke kans op een baan. We willen allemaal dat werkgevers en bemiddelaars kijken naar onze talenten, vaardigheden en ervaring en niet naar bijvoorb...

Initiatiefwetsvoorstel tegen hatecrimes: maak duidelijker wanneer sprake is van een discriminerend motief

26 augustus 2020 Het College ziet de meerwaarde van het initiatiefwetsvoorstel van Kathalijne Buitenweg (GroenLinks) en Gert-Jan Segers (ChristenUnie) om de maximale straf voor misdrij...

Europese toezichthouder tikt Nederland op de vingers: vrouw verdient nog steeds minder dan man voor hetzelfde werk

19 augustus 2020 Het Europees Comité voor Sociale Rechten heeft de Nederlandse overheid op de vingers getikt. Nederland heeft te weinig gedaan om te zorgen dat vrouwen voor hetzelfde w...

Scherp het wetsvoorstel voor strafbaarstelling van seksuele misdrijven aan voor betere bescherming van mensenrechten

17 augustus 2020 Minister Grapperhaus van Justitie en Veiligheid wil het Wetboek van Strafrecht aanpassen om de strafrechtelijke bescherming tegen onvrijwillige seks uit te breiden. He...

Na sluiting meldpunt Goed Toegankelijk: werk aan de winkel

30 juli 2020 Het College voor de Rechten van de Mens opende het meldpunt Goed Toegankelijk op 14 mei 2020. Als toezichthouder op de naleving van het VN-verdrag handicap wilden we i...

Nederlanders over zelfredzaamheid en mensenrechten

28 juli 2020 Het College voor de Rechten van de Mens onderzocht hoe zelfredzaam Nederlanders zichzelf vinden, en wat de nadruk op zelfredzaamheid betekent voor hun mensenrechten. M...

Meer onderzoek naar mensen met een ernstige verstandelijke beperking nodig

22 juli 2020 Er moet meer aandacht komen voor mensen met een (zeer) ernstige verstandelijke beperking in Nederland. Het College voor de Rechten van de Mens liet het bureau DSP-groe...

College oordeelt over verschil in beloning tussen mannelijke en vrouwelijke werknemer 

16 juli 2020 GGZ Delfland heeft een vrouw gediscrimineerd door haar lager te belonen dan haar mannelijke collega. Dat oordeelt het College voor de Rechten van de Mens naar aanleidi...

Overheid, bestrijd actief alle vormen van rassendiscriminatie ook binnen de overheid zelf

15 juli 2020 Leden van etnische minderheden worden vaak gezien als ‘niet echt’ of ‘niet helemaal’ Nederlands. Dat is één van de bevindingen van de Speciaal Rapporteur over racisme,...

Toegelicht

Van blokkades tot online demonstreren: wat mag wel en niet tijdens een demonstratie?

Bijgewerkt: 31 augustus 2020 De afgelopen maanden zijn demonstraties in Nederland veel in het nieuws geweest. Denk aan de Black Lives Ma...

Van twee dagen naar zes weken: langer betaald partnerverlof bij geboorte kind

Bijgewerkt: 11 augustus 2020 Vanaf 1 juli 2020 is de Wet Instelling Extra Geboorteverlof (WIEG) in werking getreden. Dat betekent dat de...

Aantal meldingen seksuele intimidatie op de universiteit laatste 2 jaar verdubbeld

Bijgewerkt: 11 augustus 2020 Dit weekend protesteerden studenten en medewerkers van de UVA tegen seksueel overschrijdend gedrag op hun u...

Internationale Dag tegen Homo-Bi-Transfobie: Iedereen veilig zichzelf in het openbaar

Bijgewerkt: 11 augustus 2020 Discriminatie van mensen vanwege hun seksuele gerichtheid en genderidentiteit komt nog altijd voor in Neder...
Ga naar overzicht