1. Meldingen in 2024
Iedereen die een vermoeden van discriminatie heeft, kan een melding doen bij het College. In 2024 ontvingen wij 1847 meldingen over een vermoeden van discriminatie.
Misstanden
In 2024 ontvingen wij 1847 meldingen over een vermoeden van discriminatie. De meeste meldingen gingen over de discriminatiegronden Ras (525), Geslacht (457) en Handicap en chronische ziekte (416)
Wij gebruiken de meldingen bij andere activiteiten van het College. Bijvoorbeeld voor advies aan de overheid over beleid en wetgeving, of rapportages voor internationale mensenrechteninstituten van de Verenigde Naties en de Raad van Europa.
Discriminatiegronden van de meldingen
| Meldingen | |
|---|---|
| Ras | 525 |
| Geslacht | 457 |
| Handicap en chronische ziekte | 416 |
| Geen gelijkebehandelingsgrond | 129 |
| Godsdienst | 120 |
| Nationaliteit | 114 |
| Leeftijd | 99 |
| Seksuele gerichtheid | 46 |
| WAZO-verlof | 39 |
| Burgerlijke staat | 16 |
| Arbeidsinvulling | 10 |
| Vaste en tijdelijke contracten | 9 |
| Arbeidsduur | 9 |
| Politieke overtuiging | 7 |
| Levensovertuiging | 3 |
Een werknemer dient zijn ontslagbrief in en geeft aan nog een maand te kunnen werken. Daarnaast vraagt hij ouderschapsverlof aan door de aanstaande geboorte van zijn baby. Zijn werkgever gaat hier niet mee akkoord en ontslaat hem op staande voet.
Een aantal asielzoekers wil zich graag inschrijven bij een sportschool, maar de sportschool weigert het lidmaatschap vanwege het adres. De sportschool geeft namelijk aan slechte ervaringen te hebben met leden die in een asielzoekerscentrum wonen.
