1. Meldingen in 2023
Iedereen die een vermoeden van discriminatie heeft, kan een melding doen bij het College. In 2023 ontvingen wij 2.074 meldingen over een vermoeden van discriminatie.
Misstanden
In 2023 ontvingen wij 2.074 meldingen over een vermoeden van discriminatie. De meeste meldingen gingen over de discriminatiegronden Handicap en chronische ziekte (481), Ras (418) Geslacht (392).
Wij gebruiken de meldingen bij andere activiteiten van het College. Bijvoorbeeld voor advies aan de overheid over beleid en wetgeving, of rapportages voor internationale mensenrechteninstituten van de Verenigde Naties en de Raad van Europa.
Discriminatiegronden van de meldingen in 2023
| Meldingen | |
|---|---|
| Handicap en chronische ziekte | 481 |
| Ras | 418 |
| Geslacht | 392 |
| Nationaliteit | 185 |
| Geen gelijkebehandelingsgrond | 134 |
| Leeftijd | 123 |
| Godsdienst | 79 |
| Seksuele gerichtheid | 43 |
| Arbeidsduur | 11 |
| Burgerlijke staat | 9 |
| Politieke overtuiging | 7 |
| Levensovertuiging | 7 |
| Vaste en tijdelijke contracten | 5 |
| WAZO-verlof | 4 |
| Arbeidsinvulling | 0 |
"Een GGZ-instelling weigerde mij bij een groepstherapie vanwege mijn assistentiehond. Mijn assistentiehond zorgt voor meer vrijheid in mijn leven, zoals zelfstandig reizen met het openbaar vervoer. Ik heb mijn assistentiehond nodig."
"Ik solliciteerde op een vacature en de organisatie bood mij deze baan aan. Vlak voordat ik mijn arbeidsovereenkomst tekende zei ik dat ik zwanger was. Toen gaven zij aan mij niet meer nodig te hebben, omdat de functie tijdelijk zou zijn."
