Nieuws - Nieuws
379 nieuwsberichten
- Datum
- Relevantie
-
Afgewezen voor een sollicitatie? Stel vragen over algoritmes
Steeds meer organisaties zetten algoritmes in om sollicitanten voor een baan te selecteren. Door zo’n (semi-)geautomatiseerd ...
-
Hoe gender(on)gelijk is Nederland? Vrouwen in leidinggevende functies
Betere prestaties, een meer genderdiverse werkvloer en meer balans in de besluitvorming. Het zijn mooie doelen in menig ...
-
College oordeelt: ziekenhuis discrimineert transgender man bij verlenen van gynaecologische zorg
Een transgender man met lichaamskenmerken van een vrouw gaat met gynaecologische klachten naar het ziekenhuis. Op een gegeven ...
-
Verplichtingen werkgevers rondom seksuele intimidatie onvoldoende duidelijk
De bestaande regelgeving maakt onvoldoende duidelijk welke verplichtingen werkgevers hebben om seksuele intimidatie op het werk ...
-
Monitor Discriminatiezaken over 2021: extra aandacht voor seksuele intimidatie
De omslagfoto van de jaarlijkse monitor Discriminatiezaken toont dit jaar een vrouw op een stoel op kantoor. Een collega staat ...
-
Advies over eerlijke objectieve sollicitatieprocedures en discriminatiemeldplicht voor intermediairs
Om arbeidsmarktdiscriminatie tegen te gaan, werkt de overheid aan het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en ...
-
Extra bevoegdheden voor inlichtingen- en veiligheidsdiensten in nieuwe wet onvoldoende begrensd
Er is een wetsvoorstel ter consultatie gepubliceerd dat de inlichtingendiensten AIVD en MIVD in staat stelt sneller te kunnen ...
-
Toegankelijke verkiezingen: nu komt het aan op de uitvoering
Hoe onbeperkt waren de gemeenteraadsverkiezingen dit jaar? Het College ging in gesprek en op pad met twee ervaringsdeskundigen ...
-
Hoe gender(on)gelijk is Nederland? Online geweld tegen vrouwen
10 problemen die de mensenrechten van vrouwen onder druk zetten: #2 Cybergeweld Steeds meer mensen hebben toegang tot het ...
-
College geeft advies over wetsvoorstel aanpassing pensioenstelsel
Het huidige pensioenstelsel sluit niet goed aan bij de ontwikkelingen in de samenleving en op de arbeidsmarkt. Daarom heeft het ...